الذكاء الاصطناعي وأثره على الإبداع التنظيمي, دراسة تطبيقية على شركات الأدوية في المملكة العربية السعودية

الدكتور أحمد محمد أحمد الحاج
استاذ مساعد جامعة فلوريدا الدولية – كلية ريادة الاعمال – قسم ادارة الاعمال

الملخص

تهدف هذه الدراسة إلى تحليل أثر الذكاء الاصطناعي على الابداع التنظيمي للشركة، ذلك من خلال إجراء دراسة تطبيقية على شكات تصنيع الأدوية في المملكة العربية السعودية، والبالغ عددها (20) شركة، ولجمع البيانات الأولية قام الباث بتصميم إستبانة وتوزيعها على المداء العامين ونائبيهم ومدراء الدوائر ورؤساء الأقسام في هذه الشركات، والمقدّ عددهم بحوالي (248) فرد. ولغرض تحليل البيانات تم استخدام المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية، كما تم استخدام إختبار One-Sample t-test لإختبار فرضيات الدراسة. لأبعاد الذكاء الاصطناعي في تعزيز الإبداع التنظيمي لدى شركات الأدوية في المملكة العربية السعودية. وأوصت الدراسة بضرورة الاستثمار في البنية التحتية الذكية، وصياغة استراتيجية الابداع الهجين

abstract

This study aims to analyze the impact of artificial intelligence (AI) on organizational creativity within companies. This was achieved through an applied study of 20 pharmaceutical manufacturing companies in the Kingdom of Saudi Arabia. To collect primary data, the researcher designed a questionnaire and distributed it to general managers, their deputies, department heads, and section chiefs in these companies, totaling approximately 248 individuals. For data analysis, arithmetic means and standard deviations were used, and a one-sample t-test was employed to test the study’s hypotheses regarding the dimensions of AI in enhancing organizational creativity within pharmaceutical companies in Saudi Arabia. The study recommends investing in smart infrastructure and developing a hybrid creativity strategy