الباحث/ أ.أمل خضر حموي مدرسة أجيال – بشامون – لبنان الملخص هدفت هذه الورقة البحثية إلى تعرف دور الدماغ في عملية التعلم، وإلى رصد التأثيرات الإيجابية، والسلبية الناجمة عن استخدام التكنولوجيا في تعلّم دماغ الطفل، كما هدفت إلى الكشف عن دور الأسرة والمؤسسات التعليمية في تحقيق عملية التوازن أثناء عملية التعلم باستخدام التكنولوجيا، ولتحقيق الأهداف تم اعتماد المنهج الوصفي بأسلوب تحليل ما...
الذكاء الاصطناعي التوليدي ودوره في تنمية مهارات المستقبل لدى الطلبة الموهوبين
د. يسرى بنت محمد بن سليم المغيرية وزارة التربية والتعليم – سلطنة عمان أ. رحمة بنت محمد بن سليم المغيرية كلية العلوم الصحية – سلطنة عمان الملخص تسعى الدراسة الحالية إلى الكشف عن دور الذكاء الاصطناعي التوليدي في تنمية مهارات المستقبل لدى الطلبة الموهوبين، والتعرف إلى متطلبات توظيف الذكاء الاصطناعي التوليدي في تنمية مهارات المستقبل لديهم. استخدمت الدراسة المنهج الوصفي، وذلك بمراجعة...
أثر توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في جودة البحث العلمي
د. محمود حسين وزارة التربية والتعليم العالي – فلسطين الملخص هدفت هذه الورقة إلى مناقشة العلاقة بين توظيف تطبيقات الذكاء الاصطناعي، وجودة البحث العلمي عن طريق تعرّف الجهود المبذولة في توظيف تقنيات الذكاءالاصطناعي، والكشف عن تطبيقاته، ورصد أدواته، والإلمام بكيفية استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي لتحسين جودة البحث العلمي، ولتحقيق الأهداف تم اعتماد المنهج الوصفي. وأظهرت أبرز النتائج: أن تقنيات...
فاعلية برنامج تدريبي عن بٌعد قائم على مهارات الذكاء اللغوي لدى معلمات اللغة العربية في سلطنة عُمان
د. نجاة بنت سالم بن سعيد العواديةوزارة التربية والتعليم – سلطنة عمان الملخص هدف البحث إلى الكشف عن فاعلية برنامج تدريبي عن بُعد في تنمية مهارات الذكاء اللغوي لدى معلمات اللغة العربية اللاتي يدرسن الصف العاشر الأساسي، وتكونت عينة البحث من (30) معلّمة؛ وُزعت بطريقة عشوائية في مجموعتين: تجريبية وضابطة، ولتحقيق أهداف البحث أعدَّت الباحثة مجموعة أدوات هي بطاقة ملاحظة تنمية تدريس معلمات اللغة...
تصورات خبراء البيئة في سلطنة عُمــان نحو القضايا البيئية
د. صفية علي حسن الجابرية جمعية التفكير الثقافي للموهبة والابداع الملخص هدف البحث إلى رصد تصورات خبراء البيئة في سلطنة عُمــان نحو القضايا البيئية، ولتحقيق أهداف البحث تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي، وتكونت عينة البحث من (120) خبيرًا وخبيرة، اختيروا بطريقة العينات الاحتمالية (العشوائية) الطبيقية. وأظهرت النتائج أن خبراء البيئة لديهم تصورات إيجابية مرتفعة نحو القضايا البيئية، وتضمينها في التعليم:...
القيم السلبيّة وتأثيرها في بناء الشخصيّة والأداء التنموي للفئة الشابّة
أ. د. عُلى عبد الرحيم المحمد جمعية التفكير الثقافي للموهبة والإبداع الملخص هدفت الورقة البحثية إلى تعرف المصادر التي تُسهم في تكوين القيم الاجتماعية، ورصد العوامل المؤثّرة في بناء القيم، كذلك الكشف عن بعض المقترحات للحد من القيم السلبيّة لدى الفئة الشابّة؛ ولتحقيق أهداف الورقة البحثية تم اعتماد المنهج الوصفي. وأظهرت أبرز النتائج وجود عوائق تحول دون تشكيل الشخصيّة الفاعلة وأدائها التنموي، وأشارت...
أثر المراجعة الاستراتيجية في تضييق فجوة التوقعات وإدارة مخاطر المراجعة, دراسة تطبيقية على عينة من المهنيين
الدكتور عبدالمنعم حسن حسين بابكرأستاذ المحاسبة والمراجعة – كلية الإقتصاد – جامعة النيل الأزرق الملخص هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر تطبيق المراجعة الاستراتيجية على كل من تضييق فجوة التوقعات في المراجعة وإدارة مخاطر المراجعة. تمثلت المشكلة البحثية في استكشاف الدور الذي يمكن أن تلعبه المراجعة الاستراتيجية، كأداة إدارية حديثة، في معالجة اثنين من أبرز التحديات التي تواجه مهنة المراجعة...
أثر الجينات المنظمية على جودة بيئة العمل في القطاع المصرفي الأردني
الباحث مجدي علي محمود عيال عوادماجستير إدارة الأعمال الملخص هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر الجينات المنظمية بأبعادها (حقوق صناعة القرارات، والمعلومات، والمحفزات، والهيكل التنظيمي) على جودة بيئة العمل بأبعادها (إدارة عبء العمل، والعلاقات مع الزملاء، ودعم المشرف المباشر، وفرص النمو والتطور، والتواصل والمشاركة) في المصارف التجارية الاردنية، اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتم تصميم استبانة...
أثر البراعة المنظمية في جودة بيئة العمل في شركات صناعة الأغذية الأردنية
الباحث : محمد خير خلف حسن الطيب ما جستير إدارة الأعمال الملخص هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر البراعة المنظمية في جودة بيئة العمل في شركات صناعة الأغذية في الأردن، استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لتحديد العلاقة بين أبعاد البراعة المنظمية (الاستكشاف والاستغلال) وأبعاد جودة بيئة العمل (البيئة المادية، البيئة النفسية والاجتماعية، والهيكل والسياسات التنظيمية)، شملت العينة 350 موظفًا من مختلف...
دور الرقابة الإدارية في تحقيق كفاءة الأداء الوظيفي, دراسة حالة المنظمات الحكومية العاملة بإقليم النيل الأزرق – الدمازين – في الفترة من 2024 – 2025
د. محاسن سليمان عامر سليمان أستاذ مساعد – كلية الاقتصاد – قسم الإدارة – جامعة النيل الأزرق الملخص تناولت الدراسة دور الرقابة الإدارية في تحقيق كفاءة الأداء الوظيفي دراسة حالة المنظمات العاملة بإقليم النيل الأزرق ،هدفت الدراسة إلي التعرف علي الرقابة الإدارية من حيث المفهوم والأهمية والأهداف وأنواع الرقابة الإدارية وأدوات الرقابة الإدارية،والتعرف علي كفاءة الأداء الوظيفي ،تمثلت مشكلة...