أثر الحاكمية المؤسسية في تعزيز  الرشاقة الاستراتيجية في البنوك التجارية السعودية

أ

الدكتور يوسف بن احمد بن يوسف الغامدي
أستاذ مساعد – جامعة فلوريدا العالمية – كلية ريادة الأعمال – قسم إدارة الأعمال

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر الحاكمية المؤسسية(استقلالية مجلس الإدارة، والخبرة التقنية للأعضاء، وفاعلية لجان المخاطر والمراجعة، والشفافية والإفصاح الرقمي) في تعزيز الرشاقة الاستراتيجية بأبعادها (الحساسية الاستراتيجية، ووحدة القيادة، وسيولة الموارد) في البنوك التجارية السعودية ، اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتم جمع البيانات من خلال استبانة وزعت إلكترونياً على عينة عشوائية بسيطة بلغت (232) مديرا من القيادات الإدارية في (11) بنكاً  سعودياً، أظهرت النتائج وجود أثر ذو دلالة إحصائية للحاكمية المؤسسيةفي الرشاقة الاستراتيجية ، حيث فسرت أبعاد الحاكمية المؤسسيةما نسبته (66.3%) من التباين في مستوى الرشاقة الاستراتيجية. وكشفت النتائج أن فاعلية لجان المخاطر كانت البُعد الأكثر تأثيراً في الرشاقة الاستراتيجية، بينما كانت وحدة القيادة هي بُعد الرشاقة الاستراتيجية الأكثر استجابة للحاكمية المنظمية. وأوصت الدراسة بضرورة تعزيز الخبرة التقنية لأعضاء مجالس الإدارة كمعيار أصيل لمواكبـة تحولات الـ FinTech، وتطوير أطر حوكمة أكثر مرونة تسمح بـ سيولة الموارد نحو الابتكار الرقمي لدعم السيادة المنظمية تماشياً مع رؤية المملكة 2030

abstract

:  This study aimed to measure the impact of Corporate Governance (Board Independence, Technical Expertise of Members, Effectiveness of Risk and Audit Committees, and Digital Transparency and Disclosure) on enhancing Strategic Agility dimensions (Strategic Sensitivity, Leadership Unity, and Resource Fluidity) within Saudi commercial banks. The study adopted a descriptive-analytical approach, collecting data through an electronic questionnaire distributed to a simple random sample of (232) administrative leaders across (11) Saudi banks. The results revealed a statistically significant positive impact of Corporate Governance on overall Strategic Agility, with governance dimensions explaining (66.3%) of the variance in agility levels. Findings indicated that the Effectiveness of Risk Committees was the most influential dimension on agility, while Leadership Unity was the agility dimension most responsive to governance systems. The study recommended the necessity of enhancing the Technical Expertise of board members as a core criterion to keep pace with FinTech transformations and developing more flexible governance frameworks that allow for Resource Fluidity towards digital innovation to support institutional sovereignty in line with Saudi Vision 2030