العدد السابع

سلسلة الدراسات الاقتصادية وريادة الأعمال العدد السابع 2024

ا

أثر رأس المال البشري في تنمية المشاريع الصغيرة في مدينة عدن

أ

الدكتور/ محمود عبده ثابت– سارة عبدالحكيم محمد سرور – حسين محمد ناصر فرج – إبراهيم سالم علي مهدي – جميلة محمد راشد سالم – سمية علي عبدالوارث القباطي جامعة العلوم والتكنولوجيا – عدن – كلية العلوم الإدارية والإنسانية – قسم إدارة الأعمال الملخص هدفت هذه الدراسة الى معرفة اثر رأس البشري بأبعاده مجتمعة (الابداع، والمعرفة، والابتكار ) في تنمية المشروعات الصغيرة بأبعادها (التنمية الاقتصادية...

توزيع إيرادات الضرائب الإتحادية الحديثة وأثرها على الموازنات الحكومية بدولة الإمارات العربية المتحدة

ت

الدكتور: أحمد عوض محمد الشربينى استاذ مساعد – الجامعة الامريكية المفتوحة الملخص هدفت الدراسة الى التعرف على توزيع إيرادات الضرائب الاتحادية الحديثة وأثرها على الموازنات الحكومية بدولة الإمارات العربية المتحدة . تم الاعتماد على المنهج التحليلي الوصفي واستخدمنا برنامجي SPSS و Excel لتحليل بيانات موازنات الحكومة الاتحادية وبيانات موازنات حكومة دبي. . وأوضحت الدراسة أن هناك تأثيراً لتطبيق...

(A case study of University of Science and Technology)

(

Dr. Iskander Hasson A. Sattar Rawan M. bin Mohammed Saif Fatima Yousef Mohammed Yousef Samah Sameer Mohsen Thabet Rasha M. Ahmed Abdurabuh Mohammed Abdullah Ahmed University of Science and Technology-Aden Faculty of Administrative and Humanitarian Sciences Department of Business Management in English abstract This study aimed to examine the impact of corporate governance on employee performance...

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في التميز المؤسسي دراسة حالة شركة النجم للتحويلات المالية

أ

الدكتور : بشير عبدالواسع اليوسفي الملخص هدفت الدراسة الى قياس اثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على التميز المؤسسي في شركة النجم للتحويلات المالية. وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وجمعت البيانات باستخدام الاستبانة. نظراً لصغر حجم المجتمع المستهدف، تم استهداف جميع أفراد المجتمع البالغ عددهم 117 موظفًا في الشركة، بما في ذلك المديرين، النواب، ورؤساء الأقسام. و تم تحليل البيانات باستخدام برنامج...