الكلمة المفتاحية

Training Needs Identification

T

أثر إستراتيجية التدريب على جودة بيئة العمل في القطاع الحكومي الأردني

أ

الدكتور: محمد كمال خريسات – معهد الإدارة العامة – الاردن الملخص هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر استراتيجية التدريب بأبعادها (تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية، وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية، وتقييم التدريب، ودعم الإدارة للتدريب) على جودة بيئة العمل بأبعادها (إدارة عبء العمل، والعلاقات مع الزملاء، ودعم المشرف المباشر، وفرص النمو والتطور، والتواصل والمشاركة) في مؤسسات القطاع الحكومي...