الدكتور مانع بن راشد البراشدي استاذ مساعد – قسم ادارة الاعمال – الجامعة الامريكية المفتوحة الملخص لقد عرف الفكر الاداري الاسلامي التنظيم الإداري بصوره المعروفة لنا حاليا؛ إذ عرف الأسلوب المركزي في الإدارة سواء الأسلوب التركيزي أم الأسلوب أو المرن، كما عرفت ملامح اللامركزية المكانية، أو الإدارة المحلية، وقد وجدت هذه النظم في تاريخ الإدارة الإسلامية وإن لم تسمَّ بهذه المسميات، حيث وجدت...
ممارسات إدارة الموارد البشرية في الفكر الاداري الاسلامي (دراسة تحليلية)
د. الامين محسن جامعة جزر القمر / كلية الامام الشافعي للعوم الإسلامية والعربية الملخص لقد اخفق الفكر الإداري الذي قدمه البشر في كل تجاربه ونماذجه التي ابتدعها ، وبخاصة النموذج الليبرالي ،عن بناء النموذج الأمثل الذي يقدم ضمانات مؤكدة ودائمة لتحقيق القيم الجوهرية في ادارة الموارد البشرية، والشاهد في ذلك حالات الافلاس الحضاري ووهن البناء الاجتماعي والتنظيمي ومعضلة ادارة المجتمعات والازمات ، وان...
الرقابة في الفكر الإداري الإسلامي(دراسة مقارنة مع الفكر الإداري المعاصر)
الدكتور طالب عبدالحليم العواملة الملخص هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مفاهيم ومبادئ ووسائل الرقابة الإدارية في الفكر الإداري الإسلامي وفي الفكر الإداري المعاصر. كذلك إلى عقد مقارنة بين مفهوم الرقابة الإدارية في الفكر الإداري الإسلامي وفي الفكر الإداري المعاصر. والوقوف على جوانب الاختلاف والاتفاق بين المفهومين.توصلت الدراسة إلى أن الرقابة في الفكر الإسلامي تنبثق من العقيدة الإسلامية ومن إيمان...