الكلمة المفتاحية

Food Manufacturing Companies

F

أثر البراعة المنظمية في جودة بيئة العمل في شركات صناعة الأغذية الأردنية

أ

الباحث : محمد خير خلف حسن الطيب ما جستير إدارة الأعمال الملخص هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر البراعة المنظمية في جودة بيئة العمل في شركات صناعة الأغذية في الأردن، استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لتحديد العلاقة بين أبعاد البراعة المنظمية (الاستكشاف والاستغلال) وأبعاد جودة بيئة العمل (البيئة المادية، البيئة النفسية والاجتماعية، والهيكل والسياسات التنظيمية)، شملت العينة 350 موظفًا من مختلف...

أثر إستراتيجية الموارد البشرية على ولاء الموظفين في شركات صناعة الأغذية السودانية

أ

الدكتور مكي ضحيه إدريس الطيب الملخص تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر استراتيجية الموارد البشرية بأبعادها ( استراتيجية التوظيف والاختيار، واستراتيجية التدريب والتطوير، واستراتيجية التعويضات والمكافآت، واستراتيجية تقييم الأداء) على ولاء الموظفين بأبعاده (الولاء العاطفي، والولاء الاستمراري، والولاء المعياري) في شركات صناعة الأغذية السودانية. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتم تصميم...