عروة خليل سويدان ماجستير نظم المعلومات الادارية الملخص تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الحوسبة السحابية على جودة الخدمات المقدمة من قبل الحكومة الإلكترونية في الأردن، وقد اعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي ، وتم استخدام الاستبانة أداة للدراسة مستخدمة أسلوب الوصف التحليلي لاستطلاع آراء مجتمع الدراسة والمكون من (164) فرد، وقد بلغ عدد الاستبانات المستردة (164) استبانة ، بنسبة استرداد...
زياد عبدالرحيم ابو زنيمة رئيس قسم الايرادات/ بلدية ديرعلا الجديدة الملخص تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الحوسبة السحابية على جودة الخدمات المقدمة من قبل الحكومة الإلكترونية في الأردن، وقد اعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي ، وتم استخدام الاستبانة أداة للدراسة مستخدمة أسلوب الوصف التحليلي لاستطلاع آراء مجتمع الدراسة والمكون من (164) فرد، وقد بلغ عدد الاستبانات المستردة (164) استبانة ،...
الدكتور صالح زكي أحمد عقايلة الأستاذ محمد صبحي سليم الفريحات الملخص هدف هذا البحث إلى التعرف على أثر الرقابة الإلكترونية بأدواتها (الأجهزة والمعدات، البرامج الرقابية، الاتصالات، الشكاوى) على تقييم أداء الموظفين بأبعاده مجتمعة (الدقة، السرعة، الكفاءة) في دائرة الموازنة العامة، ولتحقيق هدف البحث واتبع الباحثين المنهج الوصفي والتحليلي وطبق دراسته على مجتمع مكون من الموظفين العاملين في مركز جمرك...
الدكتور احمد نافع استاذ مشارك – الجامعة الامريكية المفتوحة الملخص تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التدوير الوظيفي في أداء الموظفين بأبعاد مجتمعة (الإنتاجية، الالتزام، الرضا الوظيفي) في مصلحة الجمارك المصرية، وقد تكون مجتمع الدراسة من العاملين في مصلحة الجمارك المصرية ضمن المستويات الإدارية: العليا، والوسطى، والإشرافية في الدائرة الرئيسية وقد تم اختيار عينة عشوائية متناسبة بواقع (50)...
الدكتور سعد كريم الهبارنة الملخص هدفت الدراسة الى معرفة اثر الادارة الاستراتيجي في إدارة المعرفة: دراسة حالة دائرة ضريبة الدخل والمبيعات(الاردن) ، استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليل في معالجة بيانات الدراسة، من خلال الاستبانة كاداة رئيسية لجمع البيانات، تكون مجتمع هذه الدراسة من الموظفين في مديريات دائرة ضريبة الدخل والمبيعات والتي يبلغ عددها (5) مديريات، وبلغ حجم عينة الدراسة (328) موظف. توصلت...
الدكتور هاني الحراحشة الملخص هدفت هذه الدراسة الى معرفة اثر استراتيجيات ادارة الموارد البشرية على تحقيق التميز التنظيمي دراسة تطبيقية على قطاع البنوك التجارية الاردينة . واعتمدت الدراسة الاسلوب الوصفي التحليلي للتعامل مع البيانات وتصنيفها ، من خلال تصميم استبانة اعدت لغرض جمع البيانات من المستجيبين ، ليتم فيما بعد تحليلها باستخدام برنامج الرزم الاحصائية (SPSS). وشملت الدراسة العاملين في الوظائف...
بندر فايز سليمان العدوان الملخص تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة التحويلية بابعادها (التأثير المثالي والحافز الإلهامي والاستثارة الفكريَّة و الاعتبارات الفرديَّة) في التوجه الريادي في البنوك التجارية الأردنية. تكون مجتمع الدراسة من العاملين في الادارة العليا والوسطى في البنوك التجارية الأردنية والذي يبلغ عددها (11) بنك تجاري، تم توزيع (282) استبانة على مجتمع الدراسة وتم استرداد (282)...
الدكتور صالح زكي احمد عقايلة الملخص هدفت الدراسة الى التعرف على أثر تطبيق معيار الإفصاح عن الأدوات المالية (IFRS 7) بأبعاده (الإفصاح عن مخاطر الإئتمان، الإفصاح عن مخاطر السيولة، الإفصاح عن مخاطر السوق) على رفع كفاءة الأداء المالي في البنوك التجارية الأردنية. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في البنوك التجارية الأردنية في العاصمة عمان ضمن المستويات...
الدكتور مانع بن راشد البراشدي استاذ مساعد – قسم ادارة الاعمال – الجامعة الامريكية المفتوحة الملخص لقد عرف الفكر الاداري الاسلامي التنظيم الإداري بصوره المعروفة لنا حاليا؛ إذ عرف الأسلوب المركزي في الإدارة سواء الأسلوب التركيزي أم الأسلوب أو المرن، كما عرفت ملامح اللامركزية المكانية، أو الإدارة المحلية، وقد وجدت هذه النظم في تاريخ الإدارة الإسلامية وإن لم تسمَّ بهذه المسميات، حيث وجدت...
ريم أيوب احمد الصوالحة الملخص هدفت الدراسة الى التعرف على اثر هيكل نظام الرقابة الداخلية وفق إطار (coso) في الحد من مخاطر المحاسبة السحابية في البنوك التجارية الأردنية ، حيث تم تطبيق الدراسة على البنوك التجارية الاردنية وعددها (13)بنك ، استخدمت الباحثة المنهج الوصفي والتحليلي لاغرض اختبار فرضيات الدراسة والاجابة على اسئلتها، وتم استخدام الاستبانة كاداة رئيسية لجمع البيانات حيث تم توزيع (300)...