2025

سلسلة الدراسات الاقتصادية وريادة الأعمال

2

أثر المراجعة الاستراتيجية في تضييق فجوة التوقعات وإدارة مخاطر المراجعة, دراسة تطبيقية على عينة من المهنيين

أ

الدكتور عبدالمنعم حسن حسين بابكرأستاذ المحاسبة والمراجعة – كلية الإقتصاد – جامعة النيل الأزرق الملخص هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر تطبيق المراجعة الاستراتيجية على كل من تضييق فجوة التوقعات في المراجعة وإدارة مخاطر المراجعة. تمثلت المشكلة البحثية في استكشاف الدور الذي يمكن أن تلعبه المراجعة الاستراتيجية، كأداة إدارية حديثة، في معالجة اثنين من أبرز التحديات التي تواجه مهنة المراجعة...

أثر الجينات المنظمية على جودة بيئة العمل في القطاع المصرفي الأردني

أ

الباحث مجدي علي محمود عيال عوادماجستير إدارة الأعمال الملخص هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر الجينات المنظمية بأبعادها (حقوق صناعة القرارات، والمعلومات، والمحفزات، والهيكل التنظيمي) على جودة بيئة العمل بأبعادها (إدارة عبء العمل، والعلاقات مع الزملاء، ودعم المشرف المباشر، وفرص النمو والتطور، والتواصل والمشاركة) في المصارف التجارية الاردنية، اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتم تصميم استبانة...

أثر البراعة المنظمية في جودة بيئة العمل في شركات صناعة الأغذية الأردنية

أ

الباحث : محمد خير خلف حسن الطيب ما جستير إدارة الأعمال الملخص هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر البراعة المنظمية في جودة بيئة العمل في شركات صناعة الأغذية في الأردن، استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لتحديد العلاقة بين أبعاد البراعة المنظمية (الاستكشاف والاستغلال) وأبعاد جودة بيئة العمل (البيئة المادية، البيئة النفسية والاجتماعية، والهيكل والسياسات التنظيمية)، شملت العينة 350 موظفًا من مختلف...

دور الرقابة الإدارية في تحقيق كفاءة الأداء الوظيفي, دراسة حالة المنظمات الحكومية العاملة بإقليم النيل الأزرق – الدمازين – في الفترة من 2024 – 2025

د

د. محاسن سليمان عامر سليمان أستاذ مساعد – كلية الاقتصاد – قسم الإدارة – جامعة النيل الأزرق الملخص تناولت الدراسة دور الرقابة الإدارية في تحقيق كفاءة الأداء الوظيفي دراسة حالة المنظمات العاملة بإقليم النيل الأزرق ،هدفت الدراسة إلي التعرف علي الرقابة الإدارية من حيث المفهوم والأهمية والأهداف وأنواع الرقابة الإدارية وأدوات الرقابة الإدارية،والتعرف علي كفاءة الأداء الوظيفي ،تمثلت مشكلة...

نحو إطار متكامل للمسؤولية الاجتماعية للشركات, مراجعة نقدية للصراع بين الحتمية الأخلاقية والمنطق الاستراتيجي

ن

الباحث: عبادة ايوب الصوالحةماجستير نظم المعلومات الادارية الملخص تهدف هذه الدراسة النظرية إلى تقديم تحليل نقدي لتطور مصطلح المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) والكشف عن الصراع الجوهري القائم بين منظورين أساسيين: المنظور الذي يراها كحتمية أخلاقية والتزام قيمي (The Moral Case)، والمنظور الذي يتعامل معها كأداة استراتيجية لتحقيق ميزة تنافسية (The Business Case) . بالاعتماد على منهج المراجعة النقدية...

أثر الريادة الرقمية في الأداء الاستراتيجي في شركات الأدوية الأردنية

أ

الدكتور طالب عبدالحليم العواملة مدير اوقاف محافظة البلقاء – محاضر غير متفرغ في عدد من الجامعات الملخص هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الريادة الرقمية في الأداء الاستراتيجي في شركات صناعة الأدوية في الأردن. استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لتحديد العلاقة بين أبعاد الريادة الرقمية (الابتكار الرقمي، ونماذج الأعمال الرقمية، والتوجه الاستراتيجي الرقمي) وأبعاد الأداء الاستراتيجي...

العلاقة التفاعلية بين ممارسات إدارة الجودة الشاملة والأداء المستدام من خلال القدرة على استغلال الفرص كمتغير وسيط

ا

(دراسة حالة عينة من المصارف التجارية بولاية شمال كردفان) أ. جلال أحمد آدم عبدالرسول محاضر – جامعة النيل الأزرق كلية الإقتصاد والعلوم الإدارية والإجتماعية د. الطيب محمد إسماعيل محمد أستاذ إدارة الأعمال المشارك – جامعة النيل الأزرق كلية الإقتصاد والعلوم الإدارية الملخص هدفت الدراسة إلى إختبار العلاقة التفاعلية بين ممارسات إدارة الجودة الشاملة في تحقيق الأداء المستدام من خلال القدرة على...

إستراتيجية المحيط الأزرق كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية المستدامة في ظل التحول الرقمي : دراسة تحليلية نظرية

إ

الباحث رياض علي رشيد ماجستير ادارة الاعمال – خبير الإدارة الإستراتيجية وتطوير الأعمال الملخص تهدف هذه الدراسة إلى تقديم تحليل نظري معمّق لاستراتيجية المحيط الأزرق كأداة لتحقيق ميزة تنافسية مستدامة في بيئة الأعمال المعاصرة التي تتسم بالمنافسة الشديدة والتحول الرقمي المتسارع،انطلقت الدراسة من فكرة أن الاستراتيجيات التنافسية التقليدية التي تركز على التفوق ضمن حدود السوق الحالية (المحيطات...

أثر القيادة الإستراتيجية على التوجه الريادي دراسة تطبيقية على شركات الإتصالات الأردنية

أ

الدكتور عامر زعل الجعافرة أستاذ مساعد في أكاديمية الشرطة القطرية الملخص سعت الدراســـة الى التعرف على أثر القيادة الاستراتيجية بأبعاده (تعزيز الثقافة التنظيمية وتطوير رأس المال البشري وممارسة تنفيذ الرقابة الاستراتيجية) على التوجه الريادي بأبعاده ( الاستباقية، والمخاطرة والابتكار) في شركات الاتصالات الأردنية ، وذلك من خلال تصميم استمارة تم توزيعها على عينة عشوائية مكونة من (280) من موظفي الإدارة...

دور الرقابة الإدارية في تحقيق كفاءة الأداء الوظيفي, دراسة حالة المنظمات الحكومية العاملة بإقليم النيل الأزرق – الدمازين – في الفترة من 2024 – 2025

د

د. محاسن سليمان عامر سليمان أستاذ مساعد بكلية الاقتصاد – قسم الإدارة – جامعة النيل الأزرق الملخص هدفت هذه الدراسة إلى تحليل دور الرقابة الإدارية في تحقيق كفاءة الأداء الوظيفي، مع التركيز على المنظمات الحكومية العاملة بإقليم النيل الأزرق في السودان كدراسة حالة. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات الأولية من عينة قوامها (50) موظفاً...