سلسلة الدراسات الاقتصادية وريادة الأعمال العدد الثالث 2024
الدكتور صالح زكي أحمد عقايلة الأستاذ محمد صبحي سليم الفريحات الملخص هدف هذا البحث إلى التعرف على أثر الرقابة الإلكترونية بأدواتها (الأجهزة والمعدات، البرامج الرقابية، الاتصالات، الشكاوى) على تقييم أداء الموظفين بأبعاده مجتمعة (الدقة، السرعة، الكفاءة) في دائرة الموازنة العامة، ولتحقيق هدف البحث واتبع الباحثين المنهج الوصفي والتحليلي وطبق دراسته على مجتمع مكون من الموظفين العاملين في مركز جمرك...
الدكتور احمد نافع استاذ مشارك – الجامعة الامريكية المفتوحة الملخص تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التدوير الوظيفي في أداء الموظفين بأبعاد مجتمعة (الإنتاجية، الالتزام، الرضا الوظيفي) في مصلحة الجمارك المصرية، وقد تكون مجتمع الدراسة من العاملين في مصلحة الجمارك المصرية ضمن المستويات الإدارية: العليا، والوسطى، والإشرافية في الدائرة الرئيسية وقد تم اختيار عينة عشوائية متناسبة بواقع (50)...
الدكتور سعد كريم الهبارنة الملخص هدفت الدراسة الى معرفة اثر الادارة الاستراتيجي في إدارة المعرفة: دراسة حالة دائرة ضريبة الدخل والمبيعات(الاردن) ، استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليل في معالجة بيانات الدراسة، من خلال الاستبانة كاداة رئيسية لجمع البيانات، تكون مجتمع هذه الدراسة من الموظفين في مديريات دائرة ضريبة الدخل والمبيعات والتي يبلغ عددها (5) مديريات، وبلغ حجم عينة الدراسة (328) موظف. توصلت...
الدكتور هاني الحراحشة الملخص هدفت هذه الدراسة الى معرفة اثر استراتيجيات ادارة الموارد البشرية على تحقيق التميز التنظيمي دراسة تطبيقية على قطاع البنوك التجارية الاردينة . واعتمدت الدراسة الاسلوب الوصفي التحليلي للتعامل مع البيانات وتصنيفها ، من خلال تصميم استبانة اعدت لغرض جمع البيانات من المستجيبين ، ليتم فيما بعد تحليلها باستخدام برنامج الرزم الاحصائية (SPSS). وشملت الدراسة العاملين في الوظائف...
بندر فايز سليمان العدوان الملخص تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة التحويلية بابعادها (التأثير المثالي والحافز الإلهامي والاستثارة الفكريَّة و الاعتبارات الفرديَّة) في التوجه الريادي في البنوك التجارية الأردنية. تكون مجتمع الدراسة من العاملين في الادارة العليا والوسطى في البنوك التجارية الأردنية والذي يبلغ عددها (11) بنك تجاري، تم توزيع (282) استبانة على مجتمع الدراسة وتم استرداد (282)...