مجلة القنطار للعلوم الانسانية والتطبيقية

سلسلة الفلسفة وعلوم الاستشراف العدد الثاني 2024

الجذور الفلسفية للظاهرة الادارية في الفكر الاداري الاسلامي
الدكتور خالد الفطافطة
استاذ مساعد – قسم الادارة- الجامعة الامريكية المفتوحه

Philosophical Roots, Administrative Phenomenon, Islamic Administrative Thought
The aim of this study is to explore a pattern of thought and a set of conscious ideas that have given a distinct shape to the administrative phenomenon in Islamic administrative thought, making it different in its approaches and orientations from the way Western administrative thought presents it. Studying human phenomena or phenomena generated by humans is never complete if dealt with in a superficial manner without understanding their roots and evolution. Human activity is the result of accumulated knowledge, experience, and values across ages. It is not the creation of a specific generation and the application of its principles but rather a transmission from one generation to another or from one culture to another. Therefore, seeking to understand the roots of any specific human activity and its evolution is essentially seeking to understand the social, political environment and the mix of factors that led to its manifestation. The administrative phenomenon is no exception to this rule, although it is considered a significant distortion and oversimplification to understand it solely as an executive power apparatus, whether in the public or private sector. Evidence related to Al-Farabi’s “Civil Policy” and “The Virtuous City,” as well as Ibn Khaldun’s introduction, and Al-Ghazali’s “Advice to Kings” attest to the detailed analysis and significant interest given to understanding the nature of good administration and governance, the logic behind it, its relationship with the ruler and the ruled, its relationship with Sharia, and the circumstances through which it can arise. However, this work has been entirely ignored in Western writings, and the reason for this neglect lies in the lack of understanding of the roots of Arab and Islamic administration, despite many similarities between them. The clear difference emerges when attempting to study the philosophical roots of the administrative phenomenon in Islam, where the importance of understanding should not be limited to the evolution of administration alone, but rather the necessity of gaining insight through studying the nature of the administrative phenomenon alongside the detailed explanation mentioned in the books (Al-Ghazali, Ibn Khaldun, Al-Farabi, Al-Ghazali)
الجذور الفلسفية ،الظاهرة الاداري ، الفكر الاداري الاسلامي
ان هدف الدراسة هو البحث عن نمط فكري ومجموعة من الأفكار الواعية التي أعطت شكلًا متميزا للظاهرة الادارية في الفكر الاداري الاسلامي ، مما جعلها مختلفة في طورحاتها وماّلاتها عن الطريقة التي يطرحها الفكر الاداري الغربي، حيث ان دراسة ظواهر الإنسان أو الظواهر التي أحدثها الإنسان لا تكتمل أبدًا ، الا إذا ما تم التعامل معها بصورة مجردة وفهم جذورها وطريقة تطورها، فنشاط الانسان هو نتاج تجمع المعرفة والخبرة والقيم عبر العصور، إنها ليست صنع جيل بعينه وتطبيقه لمبادئه ، بل تم نقلها من جيل إلى آخر أو من ثقافة إلى أخرى، وبناءً على ذلك، فان السعي لفهم جذور اي نشاط إنساني معين وكيفية تطوره، في جوهره هو سعي لفهم البيئة الاجتماعية والسياسية والمزيج من العوامل التي أدت إلى تجليه، الظاهرة الإدارية ليست استثناءًا من هذا القاعدة، على الرغم من أنه يعتبر تشويهًا كبيرًا وتبسيطًا زائدًا أن نفهمها على أنها جهاز قوة تنفيذية سواء في القطاع العام أو الخاص. إن الأدلة المتعلقة بكتاب الفارابي ” السياسة المدنية” و”المدينة الفاضلة”، وكذلك مقدمة ابن خلدون، و”التبر المسبوك في نصيحة الملوك” للغزالي، تشهد بالتحليل المفصل والاهتمام الكبير الذي أولي لفهم طبيعة الإدارة والحكم الجيد، والمنطق الموجود خلفه، وعلاقتها بالحاكم والمحكوم، وعلاقتها بالشريعة، والظروف التي يمكن ان تنشأ من خلالها، ولكن هذا العمل قد تم تجاهله تمامًا في الكتابات الغربية، ويعود سبب هذا الإغفال إلى عدم فهم جذور الإدارة العربية والإسلامية، مع ان هناك الكثير من السمات بينهما، والاختلاف الواضح يبرز عند محاولة دراسة الجذور الفلسفية للظاهرة الإدارية في الإسلام، حيث ان تموضع اهمية الفهم لا يجب ان يكون مقتصرًا على كيفية تطور الإدارة، يل ضرورة الحصول على الكثير من البصيرة من خلال دراسة طبيعة الظاهرة الادارية جنبًا إلى جنب مع التفسير المفصل الذي تم ذكره في كتب(الغزالي ، ابن خلدون، الفارابي)

الفكر الفلسفي الاداري عند الفاربي في كتابه المدينة الفاضلة
Dr. Ahmed Nafee
Associate Prof : American Open University

Al-Farabi, administrative philosophical thought, the virtuous city
The problem of administrative philosophical thought according to Al-Farabi was logical, and at any stage of his thought he benefited from Aristotle’s philosophical thought. As a result, there is a trend in this study around the proposition that talks about what kind of thinker he was? And how he worked to develop his ideas and within the characteristics Specific in his management theory. In this study, we are trying to reconsider the method of interpreting his administrative philosophical thought in a way that is consistent with the comprehensive review. The main issues of Al-Farabi’s management philosophy were presented in “Utopia”. The new interpretation of part of Al-Farabi’s “Utopia”… The study talked about Al-Far Abi’s upbringing, and his intellectual background, through a convergent narration of the roots of his thought in its origins and implications. The study provided an interpretation of Al-Farabi’s administrative philosophical thought in “The Virtuous City.”
الفارابي، الفكر الفلسفي الاداري، المدينة الفاضلة
لقد كانت إشكالية الفكر الفلسفي الإداري عند الفارابي منطقية، وفي أي مرحلة من مراحل فكره فانه استفاد من فكر أرسطو الفلسفي، ونتيجة لذلك، هناك اتجاه في هذه الدراسة حول الطرح الذي يتحدث عن أي نوع من المفكرين كان هو ؟، وكيف عمل على تطوير أفكاره وضمن سمات محددة في نظريته الإدارية. ونحن نحاول في هذه الدراسة إعادة النظر في أسلوب تفسير فكره الفلسفي الاداري وبما يتوافق للمراجعة الكلية. حيث تم عرض القضايا الرئيسية لفلسفة إدارة الفارابي في “اليوتوبيا”. التفسير الجديد لجزء من “اليوتوبيا” للفارابي.. تحدثت الدراسة عن نشأة الفار ابي، وخلفيته الفكرية، من خلال السرد التقاربي لجذور فكره في اصولها ومالاتها، وقدمت الدراسة تفسيرًا للفكر الفلسفي الإداري للفارابي في “المدينة الفاضلة”